Отчет ИВМ СО РАН за 1998 год

Научно-организационная деятельность

• Научно-организационная деятельность
• Подготовка кадров и молодежная политика
• Связи с вузами
• Научные мероприятия
• Международные научные связи
• Почетные звания, премии, стипендии
• Выставки, конкурсы

Подготовка кадров и молодежная политика

Подготовка научных кадров ведется через аспирантуру Института вычислительного моделирования СО РАН, аспирантуры Красноярского государственного университета (КГУ) и Красноярского государственного технического университета (КГТУ), а также через институт стажеров-исследователей.

В настоящее время в аспирантуре Института обучается 37 человек.

Обучение ведется по специальностям:

• дифференциальные уравнения;
• математическая логика, алгебра и теория чисел;
• вычислительная математика;
• механика деформируемого твердого тела;
• механика жидкости, газа и плазмы;
• динамика, прочность машин, приборов и аппаратуры;
• оптика;
• геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых;
• материаловедение;
• системы обработки информации и управления;
• применение вычислительной техники, математического моделирования и математических методов в научных исследованиях;
• биофизика.

В 1998 году в докторантуре Института обучается один докторант по специальности математическая логика, алгебра и теория чисел.

В целях активизации молодежи в Институте была проведена конференция-конкурс молодых ученых.

В Институте проходят стажировку 6 человек. Для их материальной поддержки по решению Ученого совета установлены 15% надбавки к заработной плате для стажеров-исследователей первого года обучения и 30% — второго.

Для аспирантов и стажеров-исследователей организованы специальные образовательные курсы по математическим дисциплинам.

Благодаря целенаправленной поддержке молодежи на 1 декабря 1997 года в Институте работает 57 человек с высшим образованием в возрасте до 33 лет.

В 1998 году четыре молодых сотрудника (О. В. Бычек, Е. Д. Карепова, Ю. В. Шанько, Н. В. Шепелевич) стали стипендиатами Красноярского краевого фонда науки.

Трое молодых сотрудников Института (В. Б. Змиевский, А. Е. Буров, К. А. Нейман) отправлены на двухгодичные стажировки в Швейцарию (финансирует фонд ШАТН).

Сотрудники Института являются членами пяти специализированных советов по защитам докторских диссертаций, а также двух специализированных советов по присуждению ученой степени кандидата наук.

В течение 1998 года на семинарах Института было заслушано 5 докторских диссертации и 15 кандидатских.